Spring naar toolbar

Nobelprijs

JaarNaam
2017Kazuo Ishiguro
2016Bob Dylan
2015Svetlana Aleksijevitsj
2014Patrick Modiano
2013Alice Munro
2012Mo Yan
2011Tomas Tranströmer
2010Mario Vargas Llosa
2009Herta Müller
2008J.M.G. Le Clézio
2007Doris Lessing
2006Orhan Pamuk
2005Harold Pinter
2004Elfriede Jelinek
2003J.M. Coetzee
2002Imre Kertész
2001V.S. Naipaul
2000Gao Xingjian
1999Günter Grass
1998José Saramago
1997Dario Fo
1996Wisława Szymborska
1995Seamus Heaney
1994Kenzaburo Oë
1993Toni Morrison
1992Derek Walcott
1991Nadine Gordimer
1990Octavio Paz
1989Camilo José Cela
1988Nagieb Mahfoez
1987Joseph Brodsky
1986Wole Soyinka
1985Claude Simon
1984Jaroslav Seifert
1983William Golding
1982Gabriel García Márquez
1981Elias Canetti
1980Czesław Miłosz
1979Odýsseas Elýtis
1978Isaac Bashevis Singer
1977Vicente Aleixandre
1976Saul Bellow
1975Eugenio Montale
1974Eyvind Johnson
1974Harry Martinson
1973Patrick White
1972Heinrich Böll
1971Pablo Neruda
1970Aleksandr Solzjenitsyn
1969Samuel Beckett
1968Yasunari Kawabata
1967Miguel Ángel Asturias
1966Sjmoeël Joseef Agnon
1966Nelly Sachs
1965Michail Sjolochow
1964Jean-Paul Sartre (weigerde de prijs)
1963George Seferis
1962John Steinbeck
1961Ivo Andrić
1960Saint-John Perse
1959Salvatore Quasimodo
1958Boris Pasternak (weigerde de prijs)
1957Albert Camus
1956Juan Ramón Jiménez
1955Halldór Laxness
1954Ernest Hemingway
1953Winston Churchill
1952François Mauriac
1951Pär Lagerkvist
1950Bertrand Russell
1949William Faulkner
1948T.S. Eliot
1947André Gide
1946Hermann Hesse
1945Gabriela Mistral
1944Johannes Vilhelm Jensen
1943
1942
1941
1940
1939Frans Eemil Sillanpää
1938Pearl S. Buck
1937Roger Martin du Gard
1936Eugene O'Neill
1935
1934Luigi Pirandello
1933Ivan Boenin
1932John Galsworthy
1931Erik Axel Karlfeldt
1930Sinclair Lewis
1929Thomas Mann
1928Sigrid Undset
1927Henri Bergson
1926Grazia Deledda
1925George Bernard Shaw
1924Władysław Reymont
1923William Butler Yeats
1922Jacinto Benavente
1921Anatole France
1920Knut Hamsun
1919Carl Spitteler
1918
1917Karl Adolph Gjellerup
1917Henrik Pontoppidan
1916Verner von Heidenstam
1915Romain Rolland
1914
1913Rabindranath Tagore
1912Gerhart Hauptmann
1911Maurice Maeterlinck
1910Paul Heyse
1909Selma Lagerlöf
1908Rudolf Christoph Eucken
1907Rudyard Kipling
1906Giosuè Carducci
1905Henryk Sienkiewicz
1904Frédéric Mistral
1904José Echegaray y Eizaguirre
1903Bjørnstjerne Bjørnson
1902Theodor Mommsen
1901Sully Prudhomme

Hans Fallada, een schrijver met een verhaal

hans-falladaEén van mijn favoriete zenders is het Duits en Franstalige Arte. Mooie documentaires en vaak komt cultuur aan bod, ook wat minder mainstream.  Onlangs vertoonden zij een documentaire over de In 1947 overleden Duitse auteur Hans Fallada wiens werk de laatste jaren hernieuwd in de belangstelling is komen te staan. Hierbij een korte samenvatting.

Lees verderHans Fallada, een schrijver met een verhaal

De corporate tribe – Danielle Braun en Jitske Kramer

De corporate tribe Boek omslag De corporate tribe
Danielle Braun en Jitske Kramer
Non-fictie
Vakmedianet
April 2015
Hardcover
339

 

Managementboek van het Jaar 2016! 'Niets heeft mij als schrijver en journalist meer geholpen dan mijn studie antropologie. Ik kan geen gebied bedenken dat niet baat zou hebben bij inzichten uit de antropologie. Dat Braun & Kramer die inzichten toegankelijk maken voor organisaties en hun leiders is hoognodig.' (Joris Luyendijk) Over organisatiecultuur wordt veel geschreven, gezucht en gesproken. Cultuur is van oudsher het aandachtsgebied van antropologen. De corporate antropologie kijkt met dezelfde verwonderde blik naar organisaties, boardrooms en leiders zoals antropologen dat naar tribale samenlevingen doen. Lezers van dit boek worden meegenomen op een reis langs verre vreemde volkeren. Om vervolgens met een andere, nieuwe blik te kijken naar de eigen organisatie. In zo'n dertig meeslepende verhalen wordt een andere blik op organiseren en organisaties gegeven. Exotisch, maar met praktisch toepasbare denkwijzen, tips en verandermodellen. Door het lezen raak je prettig in de war én goed toegerust met een antropologische blik en een gereedschapskist om met de eigen organisatiecultuur of die van klanten aan de slag te gaan. Danielle Braun en Jitske Kramer zijn corporate antropoloog. Zij beschouwen organisaties als tribes, structuren als verwantschapssystemen, leiders als chiefs, visie documenten als totempalen. De auteurs gaan op zoek naar de onderstroom van organisaties, de bezieling, de mogelijkheden voor natuurlijke transitie en de soms bizarre rituelen die maken dat samenwerken, leiden en veranderen lastig, maar zeker niet onmogelijk is. Wie dit boek leest, wordt een beetje antropoloog en kijkt nooit meer hetzelfde naar organisaties. 'De Corporate Tribe' is een boek voor leiders, consultants, trainers, coaches, veranderaars die de geëigende modellen en scans voor cultuurverandering voorbij zijn. Die willen werken met de onderstroom van organisaties. Die voeding zoeken voor leiderschap en verandering in een nieuwe tijd. Die anders willen organiseren. De antropologische verhalen in dit boek geven inzicht en praktische tools en modellen voor organiseren, veranderen en leiden van organisaties. We kijken de kunst af bij verre vreemde volken. Omdat we al lang weten hoe we moeten organiseren. We zijn het soms alleen even vergeten.


Weer een vooroordeel om zeep
Laat ik maar eens met een bekentenis beginnen. Ik heb soms last van vooroordelen. Antropologen waren toch altijd van die types met geitenwollen sokken en gebreide truien, liefhebbers van linzen en worteltaartjes? Tikje zweverig wellicht. In Satin Island wordt in ieder geval het beeld bevestigd middels een hoofdpersoon die niet in staat is tot concrete acties. Maar er is ook ene Joris Luyendijk, die qua uiterlijk en vlotte babbel nauwelijks te onderscheiden is van de door hem beschreven bankiers, maar die over hen wel een zeer concreet en heel goed boek heeft geschreven.
Wat kan je verwachten van De corporate tribe, een boek over corporate antropologie, door Danielle Braun en Jitske Kramer, twee dames die hun sporen in dit vak hebben verdiend?  

Lees verderDe corporate tribe – Danielle Braun en Jitske Kramer

Satin Island – Tom McCarthy

Satin Island Boek omslag Satin Island
Tom McCarthy
Roman
De Bezige bij
2015
Paperback
221
Auke Leistra

 

U. is een getalenteerd maar ongemakkelijk figuur die voor een hoog aangeschreven consultancykantoor in Londen werkt. Zijn werkgever geeft advies aan grote bedrijven en regeringen en verwacht van de bedrijfsantropoloog - U. dus - dat hij hen helpt de wereld om hen heen te ontcijferen, vooral nu er een gigantisch project wordt aangeboden. Maar in plaats van onderzoek te verrichten, loopt U. zijn tijd te verdoen en raakt hij geobsedeerd door de beelden die de wereld dagelijks op hem loslaat: olielekken, Afrikaanse files, rolschaatsoptochten en zombieparades. Is er, vraagt U. zich af, een geheime logica die deze beelden verbindt? Een codex die, eenmaal gekraakt, de ware reden van ons bestaan onthult?
Terwijl U. manoeuvreert tussen het visionaire en het vage, het briljante en het onzinnige, komt de ware bedoeling van Satin Island naar voren.


Nietsdoen tot kunst verheven

“Hoe wilt u dat het Grote Rapport eruit gaat zien? Wat voor vorm zou het moeten krijgen? Voor wie zou ik het moeten schrijven?”
“Dat zijn secundaire vragen. Dat laat ik aan jou over. Het zal zijn vorm wel vinden.”
Dat is de vraag waar U., de hoofdpersoon in Satin Island van Tom McCarthy mee worstelt. Een voor hem belangrijke vraag waarop een ontwijkend antwoord volgt.

Lees verderSatin Island – Tom McCarthy

Conclaaf – Robert Harris

Conclaaf Boek omslag Conclaaf
Robert Harris
Thriller
Cargo
2016
Paperback
320
Reintje Goos, Jan Pieter van der Sterre

 

De paus is dood. De deuren van de Sixtijnse Kapel sluiten en volgens de eeuwenoude traditie zullen honderdzeventien kardinalen hun stem moeten uitbrengen in de geheimzinnigste verkiezing ter wereld. De kardinalen zijn allen zeer vrome mannen. Maar ze zijn ook ambitieus en elkaars rivalen. In de volgende tweeënzeventig uur zal een van hen de machtigste spirituele leider op aarde worden. Al snel wordt duidelijk dat een van de gedoodverfde kanshebbers een groot geheim verbergt. Een geheim dat het voortbestaan van het Vaticaan op het spel kan zetten.


Het zijn net mensen

In het leven is er veel dat altijd met raadselen omgeven is en zal blijven. De verkiezing van een nieuwe paus is daarvan een aansprekend voorbeeld. Tussen het moment van overlijden of terugtreden en de witte rook speelt zich een mysterieus proces af. Uit de school klappen is er niet bij, wat het raadsel alleen maar vergroot. Hoe en waarom een nieuwe paus gekozen wordt blijft binnen de muren van het Vaticaan. In Conclaaf doet Robert Harris een zeer geslaagde poging om een tipje van de sluier op te lichten.

Lees verderConclaaf – Robert Harris